| Подписан закон о совершенствовании оплаты труда судей | версия для печати |
В частности, предусмотрено, что председатель, заместитель председателя суда, судья вышестоящего суда при наличии права на получение ежемесячного пожизненного содержания в полном размере в случае их назначения председателем, заместителем председателя, судьей нижестоящего суда и последующего ухода (удаления) их в отставку с соответствующей должности имеют право по их выбору на получение выходного пособия из расчета ежемесячного денежного вознаграждения по должности судьи вышестоящего суда за время работы в суде до ухода с этой должности, а за остальное время - по занимаемой должности в нижестоящем суде или из ежемесячного денежного вознаграждения по должности, занимаемой в нижестоящем суде. Председателю, заместителю председателя суда, судье вышестоящего суда при наличии права на получение ежемесячного пожизненного содержания в полном размере в случае их назначения председателем, заместителем председателя, судьей нижестоящего суда и последующего ухода (удаления) их в отставку с соответствующей должности гарантируется выплата ежемесячного пожизненного содержания по должности с более высоким уровнем ежемесячного денежного вознаграждения, которую они занимали ранее или занимают на момент ухода (удаления) в отставку. Судья, повторно назначенный на должность судьи, который приобрел до первой или последующей отставки право на получение ежемесячного пожизненного содержания в полном размере, в случае его повторной отставки имеет право на получение ежемесячного пожизненного содержания по должности с более высоким уровнем ежемесячного денежного вознаграждения, которую он занимал ранее или занимает на момент ухода (удаления) в отставку. Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
https://www.consultant.ru/cabinet/archive/fd/2026-04-10/#fd_sect_18 © КонсультантПлюс, 1992-2026 |
|